Kraftpaket Ausbildung

Mit diesem Angebot sollen Schüler/-innen, Eltern und Schule für den Prozess der beruflichen Orientierung ab Klasse 8 sensibilisiert und unterstützt werden. Für alle weiteren Aktivitäten und Förderangebote soll für jede/n Schüler/-in als Basis ein erster Überblick über individuelle Kompetenzen, Neigungen und Interessen geschaffen werden und die Schüler/-innen erkennen vorhandene berufsfeldbezogene Interessen und werden an individuelle Berufsperspektiven herangeführt.

Zielsetzung:

Gegenwärtig haben von den Schulabgängern der Jahrgangsstufe 9 weniger als 10% einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Um diesen Wert signifikant zu erhöhen, wird ein zusätzlicher Wahlpflichtkurs für die Teilnehmer eingerichtet, der von der Sozialpädagogin und einem Fachlehrer des Schulzentrums Hessen-Homburg betreut wird.

Da die große Mehrheit der Schüler des SHH einen Migrationshintergrund haben, bedarf der Übergang in eine Ausbildung intensiver Unterstützung.

Zielgruppe:

Am Projekt „Kraftpaket Ausbildung“ nehmen 15 Schülerinnen und Schüler des 8. Hauptschuljahrganges des Schulzentrum Hessen-Homburg in Hanau statt.

Dauer:

September 2010 bis März 2013

Inhalte:

Jahrgangsstufe 8

Persönlichkeitstest
Lerntypentest
Erkennen der eigenen Fähigkeiten/Stärken-Schwächen-Analyse
berufliche Orientierung
Kennenlernen und ausprobieren mehrerer Berufsfelder/Kompetenzfeststellung
Vor- und Nachbereitung des Schülerbetriebspraktikums
Unterstützung bei der Erstellung des Praktikumsberichts zur Teilnahme am gleichnamigen Wettbewerb
Unterstützung bei der Vorbereitung und Auswahl des Betriebspraktikums
Arbeiten mit dem Hessischen Berufswahlpass (in allen Phasen)

Jahrgangsstufe 9 (Schuljahr 2011/2012)

im Jahrgang 9 findet ein zweites Schülerbetriebspraktikum statt. Dieses sollte schon so gewählt werden, dass es im gewünschten Berufsfeld und in einem entsprechenden Betrieb absolviert wird, wo auch anschließend die Möglichkeit der Ausbildung besteht
intensive Vorbereitung und Auswahl des Schülerbetriebspraktikums (SBP)
Vorstellen und durchführen verschiedener Auswahlverfahren von Betrieben und Branchen
Online-Bewerbung
Bewerbungstraining: Zunächst Erstellung der Bewerbungsunterlagen für das SBP, anschließend für den Ausbildungsplatz. Individuelle Vorbereitung und Ausprägung
Besprechen und Erstellen der individuellen und vollständigen Bewerbungsmappe inklusive des Lebenslaufes und der Einbeziehung der wesentlichen Dokumente des Berufswahlpasses
Ein- und Durchführung von videogestützten Vorstellungsgesprächen, Auftreten, Kleidung, „Benimmregeln“
Auswertung und Nachbesprechung von realen Bewerbungstests, Einstellungstests, AC´s mit Konsequenzen für die nächste Bewerbung
Praxistage, davon auch zwei im Kraftwerk Staudinger

Nachhaltigkeit des Projektes:

Um die Nachhaltigkeit des Projektes zu gewährleisten, wird das „Kraftpaket Ausbildung“ für die ersten 6 Monate innerhalb der Ausbildung fortgeführt.
Beim Bildungsträger haben die Teilnehmer einmal wöchentlich die Möglichkeit eines Reflexionsgesprächs, gegebenenfalls sucht der Mitarbeiter des Bildungsträgers den Teilnehmer in seinem Ausbildungsbetrieb auf.
Förderangebote der Agentur für Arbeit (abH) können vermittelt werden, Ausbildungsabbrüchen wird entgegnet und der Teilnehmer wird in seiner Berufswahl bestärkt.

Finanzierung:

Finanziert wird das Projekt „Kraftpaket Ausbildung“ durch E.ON AG in enger Zusammenarbeit mit dem Kraftwerk Staudinger in Großkrotzenburg.

Ansprechpartner:

GfW Altstraße 24 63450 Hanau Fax: 06181 95292-100

Conny Seyler	Tel.: 06181 95292-104
	Mobil: 0160 92 447 489
	C.Seyler@gfw-hu-of.de

Andreas Böttger	Tel.: 06181 95292-151
	Andreas.boettger@bpmks.de